Even voorstellen: Tonya Baranov

Sinds 1 november loopt er een nieuw gezicht rond bij Mediation Amsterdam. Net als voorgaande jaren laten we opnieuw een young professional kennismaken met het mediator- en ondernemerschap dat komt kijken bij het runnen van een eigen praktijk als bemiddelaar, In dit bericht stelt Tonya Baranov zichzelf voor.

Tonya Baranov: “ik stel mij graag aan jullie voor! Na afronding (of eigenlijk al tijdens de afronding) van mijn master Conflicthantering, Rechtspraak en Mediation aan de VU ben ik bij DAS Rechtsbijstand begonnen als jurist.  Momenteel werk ik daar 36 uur en vanaf februari ga ik aan de slag als Legal Counsel bij Coolblue. In mijn huidige werk voer ik veel onderhandelingen tussen verzekerden en hun wederpartijen. Ik houd van de scherpte van het recht en van een goed opgebouwd dossier. Maar juist in dat werk zie ik ook wat geschillen met mensen doen.

Wat gebeurt er als je niet alleen vraagt: “wie heeft gelijk?”, maar vooral: “wat hebben jullie nú nodig om verder te kunnen?”. Precies daar komt mediation bij om de hoek kijken.

Bij Mediation Amsterdam krijg ik de komende maanden de ruimte om dat verder te ontdekken. Ik loop stage naast mijn werkweek en kijk mee met een aantal mediations van Tabitha en ben bezig met een klein eigen project. Ik vind het mooi om tijdens mediations te zien hoe er stap voor stap meer lucht in een gesprek kan komen. Het project/onderzoekje moet nog vorm krijgen, maar ik heb er al wel veel zin in.

Daarnaast start ik in januari met de basisopleiding mediation. Voor mij voelt dat als een logische volgende stap. Mijn juridische kant en mijn nieuwsgierigheid naar mensen komen hierin mooi samen en ik hoop daarna natuurlijk ook aan de slag te kunnen als mediator.

Ja, mijn weken zijn vol. Een stage naast een 36-urige werkweek vraagt soms wat planning en veel koffie. Maar ik krijg er ook heel veel energie van. Mediation voelt voor mij niet als “erbij doen”, maar als een richting waar ik echt in verder wil.

Ik kijk ernaar uit om bij Mediation Amsterdam nog meer mee te draaien, te leren en bij te dragen aan gesprekken die niet alleen over het verleden gaan, maar vooral over hoe partijen weer vooruit kunnen.”