Masterclass professor Saniye Çelik bij Mediation Amsterdam
Uitsluiten en insluiten. Diversiteit op de werkvloer is een gegeven en je kunt je op allerlei manieren verdiepen in de theorie en het belang van diversiteit en inclusie. Maar hoe vertaal je principes en theorie naar de praktijk? En wat doe je als deze thema’s al geleid hebben tot een (sluimerend) conflict in jouw organisatie? Welk soort (bege-)leiderschap vraagt dat?
Wij hebben vanuit Mediation Amsterdam de behoefte om ons daarin te laten bijscholen. En dat doen we graag samen; door eerst te luisteren naar een deskundige, en daarna door te praten met professionals uit verschillende disciplines die werken met mensen in conflict en/of conflict-gerelateerd verzuim op de werkvloer.
Daarvoor nodigen wij prof. dr. Saniye Çelik uit, gevolgd door een interactieve sessie waarin we – begeleid – met elkaar in gesprek gaan over de concrete toepassing van principes en theorie naar de (bemiddelings-)praktijk. Niet alleen het ‘wat’ op basis van de meest actuele wetenschappelijke inzichten, maar ook aan de slag met het ‘hoe’ en je eigen rol en verantwoordelijkheid.
Nuttig en leuk voor bijvoorbeeld mediator, teamcoach, HR-deskundige, leidinggevende of verzuimspecialist.
Wanneer: 20 maart, 10.00-12.30, of 10.00-13.15 inclusief lunch
Waar: de VerbroederIJ, Johan van Hasseltweg 15, Amsterdam Noord.
Bijdrage: 75 euro zonder lunch, 95 euro inclusief lunch. Bedragen ex BTW
Punten: ja we vragen in ieder geval 3 PE-punten aan voor MfN-registermediators
Over de spreker
Prof. dr. Saniye Çelik is hoogleraar Diversiteit en Inclusie bij de Politie aan de Universiteit Leiden. Saniye geeft onderwijs en doet onderzoek naar diversiteit, inclusie, leiderschap en aanverwante thema’s zoals uitsluiting, integriteit, sociale- en psychologische veiligheid. Met meer dan dertig jaar ervaring binnen de overheid, onder meer bij de politie, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en in het hoger onderwijs, heeft zij een brede expertise opgebouwd in beleid, praktijk en wetenschap. Ze ontwikkelde de Inclusiescan en verzorgt leiderschapsprogramma’s binnen Rijk, gemeenten en het veiligheidsdomein. Zij is kroonlid van de SER en voorzitter van de Integriteitscommissie Rijk. Meer informatie over haar werk en publicaties is te vinden via deze link.